ORIENTACJE I DYLEMATY

Wszystko to sprawia, że biurokra­tyczne metody zarządzania w mediach nie gwarantują ani dyscypliny pracy, ani wysokiej jakości realizowanych przekazów. Zagwarantować je może tyl­ko autentyczne zaangażowanie i atmosfera twórczej swobody. Wtedy każdy z realizatorów przekazu ujawnia nie tylko swoje rzeczywiste talenty i pomy­sły, ale także swoje pojmowanie sensu wykonywanej pracy, czyli swoją postawę wobec tego, co robi. Właśnie różne sposoby pojmowania sensu wy­konywanej pracy, gdy wymaga ona głębokiego zaangażowania, rodzą głębo­kie i trwałe podziały wśród zespołów redakcyjnych. Takie podziały są jednak nieodłączną cechą mediów i nie ma od nich ucieczki, wynikają bowiem z te­go, że większość zawodów medialnych cechuje niska profesjonalizacja, tzn. brak jasnego zdefiniowania kwalifikacji i reguł działania wyznacza­jących standard profesjonalizmu, a to – w połączeniu z kultem indywidu­alizmu i talentu – sprzyja rozwijaniu różnych ideologii zawodowych.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witaj na moim serwisie! Jestem architektem wnętrz z pasji i zawodu. Prowadzenie bloga to moja pasja. Zamieszczam tutaj wiele artykułów dotyczących aranżacji pomieszczeń. Jeśli podoba Ci się tematyka bloga to zapraszam do zostania moim czytelnikiem na dłużej!
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)